人才战略

公司坚持“以人为本”的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。
  • 以事业留人
  • 以发展留人
  • 以文化留人

我们的培训

通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,充分发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。

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加入上海思为系统集成有限公司,您将有机会参与研发改变世界的新技术。 数千专业人员努力工作,在人类进步的过程中留下自己的印记。 听上去很宏大,但你只需填写一份简单的求职申请即可。 没错,就这么简单。
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销售助理
  • 时间:2024-06-05
  • 地点:上海

1.有五年以上政府或教育行业网络及计算机硬件或软件大客户销售的工作经验; 2.具有较强的市场规划与用户开拓能力;能配合售前人员完善行业解决方案; 3.负责客户的开发与维护,不断深入挖掘客户的潜在需求,以促进销售业绩的达成; 4.对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 5.对客户群进行持续的管理,包括项目管理和客户关系管理,以持续培养和维护目标客户群关系;

销售助理
  • 人数:1
  • 时间:2024-06-05
  • 地点:上海
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销售经理 2名

岗位职责:

1.配合销售对金融、教育、政府行业用户进行开发维护,不断深入挖掘客户的潜在需求;

2.配合售前人员完成用户产品、解决方案、行业应用和业务相关的技术探讨,组织完成技术建议书、方案和标书,并通过立项进行销售推进;

3.配合销售通过整合、协调内部及合作厂商资源赢得项目并完成商务合同及交付;

4.配合销售对客户群进行持续的管理,包括项目管理、客户关系管理、机会点管理、销售管理、回款管理等,对项目回款过程的监控和执行,提高回款率持续培养和维护目标客户群关系

5.支持公司市场和销售方面的其它工作,包括:品牌建设、市场宣传和推广、市场分析、渠道建设和管理、产品和解决方案导入、资料体系完善等。

岗位要求:

1. 了解网络、安全设备及数据通信的基本原理,对JAVA语言及JAVA虚拟机有一定了解,能熟练运用 Office 工具进行技术方案撰写;

2. 具备敏锐的市场洞察能力了解市场拓展和营销的基本工作,能与用户的技术互动并整合资源进行推进;

3.具有一定技术宣讲和文案能力具备较强的人际关系处理能力和商务技巧

4.具有一定的规划与开拓能力,具备较强的技术学习能力和钻研精神;

5.有较强的学习能力和独立工作的能力,认真严谨、积极主动、善于沟通踏实肯干,有工作热情和进取心;

6.能与其他部门配合、协作,具备团队合作精神;

7.本科以上学历、有IT技术背景拥有网络、安全、软件方面行业认证证书优先考虑;

8.身体健康,五官端正、口齿清晰,可以适应偶尔出差


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